Dit is wat je terugkrijgt na een gesprek
Voorbeelddossier: 1-op-1 gesprek
Een fictief maar realistisch dossier. Klik door de tabbladen om samenvatting, acties, afspraken en de model-lens te bekijken.
Kernsamenvatting
Voortgang bespreken en verwachtingen voor Q1 helder krijgen.
Medewerker wil meer focustijd; team-afstemming loopt soms stroef.
We plannen vaste check-ins en maken prioriteiten expliciet.
Waar je op moet letten
Drie dingen die dit onderscheiden van een automatisch transcript.
Acties met een eigenaar
Niet "er is gesproken over prioriteiten", maar wie wat doet en wanneer. Dat is het verschil tussen een verslag en opvolging.
Context die meereist
Het volgende gesprek begint met de afspraken uit dit gesprek. Zo bouw je een lijn op in plaats van losse momenten.
Model-lens, optioneel
Voeg desgewenst DISC, MBTI, AEM-Cube of CircYoular toe voor een concreet communicatie-advies. Je kunt het ook gewoon uitlaten.
En de medewerker dan?
Een dossier werkt alleen als het gesprek veilig blijft. De medewerker weet vooraf dat er wordt vastgelegd, ziet de samenvatting voordat die wordt vastgesteld en kan die corrigeren. De ruwe opname heeft daarna geen functie meer.
Zo regel je toestemming goedZo wil je elk gesprek afsluiten
Plan een korte demo en zie hoe dit dossier ontstaat, van opname tot opvolging. Of begin zelf met een gratis maand.